Sammen former vi morgendagens ledere
Ledere får innsikt som inspirerer og verktøy som fungerer.
KOMPETANSE OG TILLIT
LEDET AV LEDERE
- FOR LEDERE -
Endringslederne drives av
Vibeke Hammer og Asle Sjørbotten,
begge med lang erfaring med
endringsprosesser, ledelse og utvikling av mennesker.
%20(1).jpg)
Asle Sjørbotten
Lang erfaring med ledelse og endringsprosesser i IT-bransjen, gründer og mentor.
.jpg)
Vibeke Hammer
Lang erfaring med ledelse og endringer i teknisk bransje, gründer, mentaltrener og ledercoach.
Referanser
Thomas Hassel
Daglig Leder i Kasse og Butikkdata AS
Jeg ble med i ledernettverket til Endringslederne for å få flere vinkler på ulike problemstillinger. Jeg står ikke lengre alene i lederrollen, men får diskutert konkrete utfordringer med andre medlemmer i nettverket.
Yngve Johannessen
Daglig Leder i Daisy AS
Etter å ha drevet flere selskaper og vært med på kjøp og salg av forretninger, har jeg hatt god nytte av nettverket til Endringslederne. Man får faglig påfyll og kan dele erfaringer med andre i samme situasjon, noe som er helt unikt.
Endringslederne passer for deg som:
-
Har personal-, resultat- eller prosjektansvar.
-
Står i endringsprosesser, vekst eller omstilling.
-
Ønsker utvikling gjennom, erfaringsdeling, faglig påfyll og praktiske lederverktøy i et fortrolig rom med andre dyktige ledere.
Vi opplever engasjement, latter og takknemlighet.
Les tilbakemeldinger fra deltakerne
HVA ER ENDRINGSLEDERNE?
Å lede er å endre
sammen lærer vi hvordan
Vi hjelper ledere å lykkes med endring – ved å kombinere trygg dialog, praktiske verktøy og dyp forståelse av menneskelig atferd.
Vi tilbyr:
-
Lederutvikling - Velfungerende ledergrupper
-
Ledercoaching - Sterk i lederrollen
-
Ledernettverk - Endringsledelse og inspirasjon
Endringslederne er en profesjonell, personlig og faglig tung aktør for ledere som ønsker:
-
Få med "folka"
-
Klarhet
-
Inspirasjon
Du får hjelp; sparring og innspill basert på akkurat dine utfordringer -teorien er basert på forskning og vår lange erfaring - og ikke teori for teoriens skyld.
Det som er viktig for oss er at du får fjernet hindringer - opprettholder flyt og tempo - i felles retning for hele laget. Endringsledelse handler om å være tett på, skape indre motivasjon hos medarbeiderne og planlegging.
Har du også kjent på?
-
Tidspress
-
Energisluk
-
Usikkerhet
-
Stress
-
Sliten
-
Ensom i rollen
HISTORIEN TIL LEDERGRUPPEN
2023
Startet vi opp
50+
Foredrag
40+
Ulike bedrifter
Vi har begge kjent på dilemma ved å stå i lederrolle, utvikle virksomheter og få med seg folka - Nå inspireres vi av å hjelpe ledere til
å ta gode grep og opplevelsen av hvordan "Gode ledere gjør hverandre gode".
Vårt mål:
Vi ønsker å bidra til at du skaper bedre arbeidsprosesser for din ledelse
Og synes det er gøy og spennende å stå i lederrollen.
Lederne er arbeidslivets elitutøvere, de trenger også støtte - Er du leder bli med da vel!